ダスキン 喜びのタネをまこう

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 ダスキンとお客様をつなぐ株式会社ダスキンの関係会社です。
営業エリア

 

教育研修制度

ダスキンサーヴ東海北陸では、一人ひとりの社員が自らの能力を最大限に発揮することこそ企業の発展につながると考えて、きめ細かな教育研修プログラムを用意しています。
教育研修の代表的な研修体制について下記に記載します。

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 新人社員研修

ダスキンの経営理念に基づく事業方針の基本を学び、ダスキンが目指す職場環境と、お客様や消費者に安全で安心な商品・サービスの提供を目指した営業活動の習得に努めます。

一燈園智徳研修

ダスキン創業者・鈴木清一の経営思想や人生観に強く影響を与えた恩人である西田天香氏によって創始されました。自然に適った生活をすれば人は何物も生かされているという一燈園の信条を新人社員に体験学習をしていただくことでダスキンの創業の精神を学びます。

ダスキン祈りの経営理念勉強会

業務に慣れ、入社2年目の社員を対象に、祈りの経営ダスキンの経営理念を更に深く噛みしめ、業務の中で「感謝と反省」を振り返る研修を受講していただきます。

コンプライアンス研修

コンプライアンスの実践と定着を目指す全社的・継続的な取組みとして、毎年実施いたします。

その他の研修・勉強会の実施計画

商品取り扱い・サービス実施勉強会・キャンペーン活動・政策勉強会などで拠点間で交流も活発です。
活気のある研修・勉強会風景の一部をご紹介いたします。

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